Иван Алексеевич Поминов

Иван Алексеевич Поминов, источник фото teletype.in.

Иван Алексеевич Поминов — российский бизнесмен, создатель контор «Группа ФТК» и «ID Systems» (о деятельности которых имеется значительное количество негативных отзывов), плотно работающих в интересах российских госкорпораций. В 2017-2018 годах проходил в качестве ответчика по судебному иску о принудительном взыскании долга, который Поминов отказывался выплачивать. Связан с усиленной саморекламой, проводимом с помощью сетки подконтрольных и сторонних ресурсов в сети интернет. Не находится в санкционных списках ЕС, США и других стран несмотря на плотные связи с российскими государственными корпорациями.

Биография

Поминов Иван Алексеевич родился 20 апреля 1985 года в Воронеже.

Подтверждённой информации о наличии высшего образования нет. В подконтрольных рекламных публикациях Поминов сообщает, что «обучался в Воронежском государственном техническом университете, в процессе обучения совмещал её с работой администратора сайтов».

С 2006 года связан с конторой «ID Systems» (ЗАО «АЙ ДИ ЭС ГРУПП») (является основателем). О деятельности «ID Systems» имеется значительное количество отрицательных отзывов, которые были оставлены в период её функционирования в 2010-е годы.

С 2010-х связан с освоением бюджетных средств от прибыльных государственных контрактов, которые постоянно доставались «ID Systems».

С 2015 года связан с ООО «Айпаблишинг» (ликвидировано в 2017 году).

С 2016 года связан с ООО «Провиантъ» (ликвидировано в 2025 году).

С 2018 года связан с конторой «Фонд цифровой трансформации».

С 2019 года связан с конторой «Группа ФТК» (ООО «ФТК МЕНЕДЖМЕНТ», «Федеральная технологическая компания») (основатель), которая включила в свой состав «ID Systems», таким образом, по сути «ID Systems» и «Группа ФТК» — одно и то же.

В 2019 году совершил восхождение на гору Эверест в рамках кампании по самопиару. На вершине самой высокой горы в мире Иван Поминов занялся откровенной рекламой, развернув флаг своей конторы «Группа ФТК».

С 2022 года плотно подсел под освоение бюджетных средств, выделяемых на защиту критических объектов от атак беспилотников. Его Группа ФТК как раз предлагает весьма тематические услуги, связанные с военными действиями. В их числе «транспортная безопасность», «безопасность объектов ТЭК», «антитеррористическая защита», «промышленная безопасность».

Компромат

Иск о взыскании долга в 1,5 млн рублей

4 июля 2016 года между конторой Поминова ООО «Провиантъ» и Кондауровым Юрием Александровичем был заключён договор займа 0407, общая сумма займа составила 10 млн рублей. В начале была выплачена сумма в 3,2 млн, часть этой суммы (2,2 млн) необходимо было вернуть до 31 августа 2016 года. 20 июля между сторонами был заключён договор поручительства к договору займа от 04.07.2016, согласно которому поручитель обязался солидарно отвечать перед займодавцем за ООО «Провиантъ» за возврат долга. 13 февраля Кондауров Ю. А. обратился к ООО «Провиантъ» с претензией о возврате денежных средств по договору займа в размере 1,8 млн рублей. ООО «Провиантъ» гарантировало возврат долга в срок. Затем прошло несколько судов, по решению Хохольского районного суда в пользу Ю. А. Кондаурова был взыскан долг в размере 22,3 млн рублей (с учётом общей суммы долга, процентов за пользование долгом и пеней), ООО «Провиантъ» и Иван Поминов стали солидарными должниками. 15 января 2018 года Воронежский районный суд принял окончательное решение о взыскании с Ивана Поминова 1,8 миллионов рублей, в том числе процентов за пользование долгом и пени.

Реальные отзывы про ID Systems (Группа ФТК)

В течение активного периода деятельности конторы Поминова в 2010-е годы было оставлено достаточно большое количество отрицательных отзывов недовольных работников, которые имели негативный опыт взаимодействия с конторой ID Systems. В то время Поминов не занимался управлением репутацией и не закупал положительные отзывы, поэтому находятся реальные негативные отзывы:

• Думаю, Вы уже оценили по всем соответствующим критериям данную компанию, исходя из вышеприлагаемых отзывов. Но если по каким-либо причинам еще сомневаетесь в 'гнилой сущности' данной организации, предлагаю Вашему вниманию свой отзыв, объективно оценивающий компанию ООО ГК 'Ай Ди Системз' (она же — ID SYSTEMS и ID SYSTEMS GROUP, ООО 'АДС', ООО 'Т-Безопасность', ООО 'Магистраль Технолоджи' и др.названия юр.лиц), насколько это возможно: 1. Условия работы: 2 основных офиса (г. Воронеж, который находится на стадии закрытия, г. Москва (м. Савеловская, близ метро)На высоком уровне оборудованы рабочие места руководителей топ-менеджеров и приемной 'Президента' компании, рабочие места остальных сотрудников — 'постольку-поскольку', про воронежский офис — без комментариев (в данный контекст могу лишь привести всеобщую цитату руководства компании — 'там работает колхоз'. Поэтому данная фраза обо всем говорит, в том числе и в отношении организации рабочих мест). К примеру, в отличие от оборудованных рабочих мест в приемной компании московского офиса (моноблоки и кожаные кресла), единственный юрист, выполняющий колоссальный объем работ, по некоторым позициям даже не связанным с юрид.должностью, работает при маленьком экране ноутбука, еле-еле осуществляющего прогрузку обычных нормативно-провавых актов на просторах интернета. Вывод прост: важнее позиция помощника президента компании, выполняющего должностные обязанности, 90 % из которых составляют просмотр личных страниц социальных сетей 'ВК' и 'Facebook', заказ декоративной косметики и средств личной гигиены через известные сайты интернет-магазинов, взламывание рабочей почты других сотрудников и чтение чужой переписки мн. др. по аналогии. Спросите, зачем же тогда помощник руководителю компании? Ответ очень прост: официальный список должностных обязанностей вышеупомянутой вакансии есть, и не только на основании должностной инструкции. По факту все обязанности выполняют иные сотрудники: либо секретарь компании (который также за должностной оклад выполняет и обязанности помощника юриста, помощника финансового директора и ген.директора и др.), либо юрист (у которого и так превышен собственный объем работ), либо помощник исполнительного директора, либо бухгалтер и др. сотрудники в зависимости от характера поручений руководителя. У Вас может возникнуть вопрос: неужели руководство не видит, кто выполняет обязанности и всю картину 'рабочей' обстановки внутри компании? Ответ: главный принцип управления руководства — огласить, каков нужен результат, а вот постановка задач и их реализация, приводящие к тому или иному результату — это их не волнует, Поэтому, вопрос, КТО и КАК будет реализовывать желаемый результат главного руководителя компании, не волнует никого. 2. Что касается условий трудоустройства согласно ТК РФ…Ответ от имени руководителя компании: 'Что, простите?? ТК РФ?? Согласно чего?? Извините, мы не проинформированы о данных положениях.' Если говорить подробнее, то заработная плата в компании — черная, официальная часть составляет 15-20 тыс.рублей. Оставшаяся 'черная' часть выплачивается 'по настроению' финансового директора, который является 'правой рукой' президента компании. Отпускные (неофициальная часть) будет выплачена Вам только после отгуленного отпуска и последующего выхода на работу. Хотелось бы также предупредить, если Вы все-таки рассматриваете данную организацию как своего будущего работодателя, спешу Вам сообщить: никакие объяснения по Вашим возникшим семейным проблемам, финансовым личным трудностям не ускорят процесс выплаты ваших честно заработанных денег. Вам лишь нагло будут смеяться в глаза. А если Вы соберетесь в скором времени увольняться, будучи поняв, куда Вы попали, хотелось бы Вам дать продуктивный совет: получите сначала Ваш общий совокупный доход, а уж потом пишите заявление на увольнение. Хотя и здесь не рассчитываете на полную выплату 'черной части' — даже если будут Вам предлагать выполнить перед уходом какие-либо поручения относительно Ваших обязанностей и гарантировать при этом, что с Вами полностью рассчитаются, полный расчет Вам не видать. Все вышесказанное касается только рядовых сотрудников. Если Вы все-таки претендуете на должность топ-менеджера или замахнулись на позицию 'правой руки' президента компании, то: 1) все вышеперечисленное будет касаться и Вас, исключение составляют ситуации — трудоустройство через связи и знакомых, или Вы являетесь представителем высшего класса 'Лицемеров и подхалимов', составляющих основу данной организации. 3. Статус компании. Данная организация позиционирует себя как одну из постоянно развивающихся компаний в совокупности с высококвалифицированными специалистами (а здесь можно привести лишь единицы имен, и поверьте, не на руководящих должностях), имеющую весомые связи в Министерстве Транспортной Безопасности и иных ведомствах. Но самый главный акцент во всем перечисленном — это лишь попытка позиционировать, и кроме наличия 'туманного занавеса', иллюзии и 'громких' слов, по факту лишь — полное отсутствие зарекомендованного. Подтверждением всего может стать личная встреча с 'Президентом' компании (хотя для многих из нас слово 'Президент' ассоциируется совсем с иным политическим образом, нежели с руководителем одной и тысячи строительных компаний в РФ), где Вы можете из личного разговора убедиться: в отсутствии умения вести деловую встречу или переговоры, 'пафосности', 'надменности', 'громозвучности' и 'надутости' как самого руководителя, так и компании в целом. По факту, компания, стремящаяся как можно больше заключить Гос.контрактов, 'выжать' из всего 'лакомый кусочек', поделить между представителями руководства, а затем стремиться обанкротить одно из своих юр.лиц, являющимся 'исполнителем'. Думаю, наличие переписки здесь от лица Ген.директора и других представителей от его же лица нисколько не красит, поскольку в очередной раз доказывает, что руководству нечем заняться, кроме как отвечать на отзывы уволившихся и затаивших обиду по объективным причинам (одна из которых, — невыплата честно заработанных денег) и в угоду фин.директору и прямому руководителю компании собирать поддельный компромат на тех же самых бывших сотрудников, которые до момента увольнения были для вас вполне компетентными в своей квалификации. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, данную компанию не рекомендую в качестве будущего работодателя. Еще один совет для Вас, уважаемый соискатель, — обходите стороной данную организацию. P.S. Если вообще можно назвать это 'заведение' организацией. Всем удачи в поиске желаемого места работы!!!
• Черная зп, которую постоянно задерживают, хамское отношение руководства ко всем сотрудникам, за исключением приближенных топ-менеджеров, которые пресмыкаются и лебезят. Делегирование полномочий, не связанных даже с занимаемой должностью, соответственно без повышения оклада и изменении должности. Так что ни о каком перспективном карьерном росте не думайте — здесь таких слов не знают. При увольнении про черную часть заработной платы можете забыть. И молите Бога, что при уходе из этой гнилой компании Вас не обвинят в каком-либо воровстве, а также не подадут на Вас в суд с поддельным компроматом.
• Серяк, моют деньги на госзаказах, которые заваливают. При увольнении по собственному черную часть не выплачивают. Играются в солидных дядек, а менталитет воронежский. Сотрудников за людей не считают.
• Если вы хотите испортить свою карьеру, то пришли по адресу! На вас навалят обязанности сотрудников из других отделов и массу всего ненужного, в итоге вам скажут что вы не справляетесь. Долго вы там в таких условиях не пробудете, скажу честно. Будут вам строить козни и давить для увольнения по собственному желанию. Соц. пакета или еще каких-либо льгот в фирме так же нет, поэтому думайте сами стоит ли с ними связывать свою карьеру.

Международные санкции

Иван Поминов не обнаружен в списках международных санкций несмотря на активное взаимодействие с российскими государственными структурами.

Самопиар

Регулярно вкладывается в рекламные публикации на российских СМИ, где часто выступает в роли некого опытного эксперта. Примеры такой рекламы

• «Глава Группы ФТК Иван Поминов: безопасность стала частью качества жизни людей» (ТАСС);
• «Иван Поминов: технология контроля неба показала эффективность» (RIA);
• «Глава Группы ФТК рассказал газете "Известия" о безопасности в эпоху БПЛА» и др.

В 2024 году пиарщик разместил статью о Поминове и о его конторе «Группа ФТК» в Википедию. Статья о самом Поминове была сразу же удалена как реклама. Статья про компанию существовала до 2026 года и также была удалена за рекламу и отсутствие значимости. Заказная статья о Поминове появилась также на портале ruwiki.ru, который контролируется пиарщиком Владимиром Медейко. Затем те же пиарщики провели размещение статьи о Поминове на площадке Циклопедия (cyclowiki.org). Все статьи сохранили рекламный текст исходила из Википедии.